新西兰移民技术{移民新西兰：去南岛感受梦幻国度}

　　日前，新西兰大使馆在网站上公布了关于新西兰移民政策的新调整，新西兰政府正采取多途径放宽加分难度，对高学历和短缺技能人才的加分调整是重点，而且还额外增加了很多新的加分点，这无疑是在一定程度上降低移民门槛。同时，还公布短期和长期短缺的职业名单。

　　这次改革和名单的公布，对于新西兰留学生尤其是有移民计划的留学生来说是个利好消息，不但表明了政府吸引留学生移民的欢迎态度，还为留学生今后移民提供了专业选择等多个方面的指引。

　　高学历和紧缺专业是加分重点

　　根据新西兰使馆方公布的消息，这次移民政策的变革主要是对加分政策进行了调整，尤其对高学历和紧缺专业方面的加分进行了鼓励。

　　以研究生毕业为例，研究生学历就可获得55分，两年(16个月)以上学历加5分，本国认可的学历加5分，获得硕士学位加10分，以上几项相加的结果为75分。另外年龄方面也有分数，例如20-29岁为30分，30-39岁为25分。研究生学历分数加上年龄分数就基本满足100分的最低底线。

　　如果申请人在新西兰完成短缺技能课程的学历学习之后，还可以额外获得10分加分，而此前的仅可加5分。

　　此外，新调整还增加了一些新的加分点。例如：如果申请人在新西兰获得被认可的学历将获得5到10分的加分;如果申请人的配偶也同时拥有短缺行业的工作合同，将会对申请人有额外的10-20分的加分;同时具有新西兰认可学历的申请人配偶可为主申请人增加10-20分的移民加分。

　　短缺专业提示为留学生指路

　　对此，李艳玲老师指出，从使馆公布的新移民政策我们可以看到一点，选择短缺性技能专业以及从事短缺行业，都可以获得额外的加分。这就给那些有移民计划的留学生在专业选择方面提供了很好的指引作用。

　　据介绍，新政策同时公布了目前新西兰临时短缺的百余种职业，譬如会计、建筑师、电子技术员、高级旅行顾问、高级酒店管理人员等;以及长期短缺的近百种职业：早期幼儿教师、土木工程、信息交流技术人员、果园管理人员、农艺学家、工程设计师、汽车工程师、电子工程师、造船师、结构工程师、交通工程师、IT类等;另外还有技术类工种：管道工、木工、焊接工等。

　　另外，这次移民政策调整还有一个积极的因素是，原来需要申请人在新西兰工作两年才有工作经验加分，现在只需一年就可以获得工作经验加分。同时，新政策还有一条：如果学生毕业后再能找到与所学专业相关的工作就可以再加50分(工作满一年可为60分)。这就意味着如果学生在新西兰毕业后还没有达到移民分数就可以通过在新西兰积累工作经验来增加自己的移民分数。

　　移民政策的变化利于留学生

　　据李艳玲老师分析，新西兰移民政策通常以4年左右为一个调整周期，平时也会有小幅调整。不过从近几年新西兰移民政策的变化来看，技术移民政策的总体走向还是有利于留学生，并且希望留住真正缺乏的人才。

　　总体来看，新西兰的技术移民政策还是倾向于在新西兰完成学习并能够顺利适应新西兰生活的留学生申请移民，同时对各行业按需求程度区别对待，希望留住真正缺乏的人才。

　　另外，增加高学历者的移民分数意味着新西兰越来越重视和鼓励高级人才移民，而配偶额外加分的有关规定则表明新西兰很关注每个移民家庭的整体能力。

　　新西兰留学计划应关注政策变化

　　李艳玲老师建议，有意移民的学生在申请新西兰留学时就应该认真做好规划，结合未来的发展计划选择的课程，长期短缺专业是优先选择参考。不过值得注意的是，申请留学和毕业后申请移民是存在一定的时间差，因而留学计划还要有前瞻性，不仅要契合当前的移民政策，还要为预测未来政策变化留有调整余地。

　　如果学生希望留学后移民新西兰，则应密切关注新西兰移民政策的变化，不管是评分标准还是通过分数，以及一些可以通过留学获得加分的评选项。这样对留学后的移民申请会增加很多有利因素，还可以促进移民申请的进程。

在新西兰，18岁以下的学生家长可以申请陪读，一般就是孩子的法定监护人。家长陪读签属于一种特殊的访问签证（Visitor Visa for Guardian)，递交签证的时候与学生签证一起递交。

年龄在5-10周岁的学生或者就读小学1-6年级的学生是必须陪读，可由父母之一或法定监护人陪读；就读初中7-8年级的学生视学校而定，公立一般不强制陪读，私立学校一般家长还是必须要陪读，具体以学校规定为准；高中阶段，13周岁到17周岁或者就读9-13年级的学生的父母或法定监护人可以选择陪读，但并不强制。

1、即将公布未来2年的移民配额

2026年，大家最翘首以盼的是新西兰移民局官宣未来2年的移民配额计划。目前，新西兰18个月内的移民配额已经骤减为5-6万人，但这并非最终数据。内阁文件显示，部分类别的移民申请可能会被优先处理，比如技术移民，还有部分移民类别会被设置数量上限，比如配偶移民。

2、年中实行新的ANZSCO职业分类标准

新西兰移民局在2026年年中后将正式启用新推出的ANZSCO新版本Version1.3（新西兰、澳洲共用的职业分类标准）。此次更新也使得部分职位的等级划分发生了变化。

就技术移民而言，影响也很明显。等级升高的职位申请人，尤其是那些从Level 4-5升至Level 1-3的职位的人，在2026年年中后就可以以更低的薪金水平来申请新西兰技术移民了。相反地，等级下降的职位申请人2026年年中后再申请新西兰技术移民需要的薪金水平则是新西兰收入中位数的1.5倍。

3、技术移民薪资门槛即将提高

新西兰技术移民（SMC）的薪资门槛从2026年2月24日起也将再度提高。ANZSCO职业清单中的1-3级职业需要达到时薪25.50纽币；而4-5级职业的薪资门槛为时薪38.25纽币。此外， 2026年年中之前的新西兰基本技能工签申请也要遵循这一标准。

4、工签新政将逐步落实

去年新西兰政府官宣将改革临时工作签证，尤其是雇主招募海外临时工的方式。这些变革将于2026年全面推出，分阶段进行。2026年，工签新政将进一步落实。新政的出发点是政府希望海外劳工的招募是出于真正的劳动力短缺，让雇主都能招到符合要求的雇员。鼓励雇主优先雇佣新西兰本地人，减少签证申请的数量。

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